Browse Month

June 2018

Darbdavio atsakomybė prieš darbuotojus

Norime pastebėti, kad rinkoje susiklosčiusi padėtis nėra itin gera darbuotojų atžvilgiu. Mažėja investicijos, mažėja ir gerų darbo vietų. Didėja konkurencija tarp darbuotojų. Kas lemia tokius pokyčius? Kiekvienais metai keičiasi darbo rinka. Vienose sektoriuose daugėja paklausa, kituose didėja pasiūla. Visas šis svyravimas ir lemia tai, jog daugelių įmonių vadovai gali susirasti tinkamą darbo vietą. Ankstesniame straipsnyje minėjome, kad rinkoje yra susiklosčiusi gera padėtis, kada visi rinkos dalyviai turi tinkamą išsilavinimą ir gali būti tinkamai apibrėžti darbo vietoje. Esminis kriterijus, kad dėl geresnių darbo vietų rinkoje kovoja ne tik patys darbuotojai, bet ir profsąjungų lyderiai. Kęstutis Juknis jau ne kartą yra kalbėjęs apie tinkamą darbdavio požiūrį į darbuotoją. Viskas susideda iš daugelio detalių. Nėra tik geros ar tik blogos pusės. Viskas sinchronizuoja. Jeigu norite peržiūrėti rinkoje vykstančius procesus galima gerai nuspręsti ką kiekvienas rinkos dalyvis turi veikti. Norint, kad jūsų kompanijoje dirbtų tikri specialistai reikia sukurti tam tinkamą atmosferą. Tinkamą darbo aplinką. Juk jeigu gerai peržvelgsite labiausiai geidžiamų darbdavių sąrašą, tai pamatysite, kad viskas rinkoje yra nestabilu. Vienais metais viena kompanija užima top pozicijas, kitais metai kita. Ir vis dėl to, ką reikia daryti darbuotojui, kad būtų lengva susirasti tinkamą darbo vietą.

Kaip susirasti darbą?

Apžvelgėme darbuotojus iš darbdavio perspektyvos, tad reikia apžvelgti visą situacija iš darbuotojo pusės. Taigi, ko reikia, kad gautumėte svajonių darbą? Pirmiausia, reikia užsiimti tuo, ką geriausiai mokate. Tai veikla, kuri gali būti jūsų hobis. Puikiai išmanote kažkokioje srityje, tad metas tai paversti kasdieniu darbu. Jeigu gerai peržvelgsite rinkoje esančias kompanijas, tai pamatysite, kad tikrų specialistų tikrai yra daug. Rinka tiesiog perpildyta. Tačiau taip yra ne su visomis profesijomis. Kažkada vadybininko profesija buvo itin populiari, tai gi, kad šiandien topuose yra kitos specialybės.

Pirmose vietose lyderiauja IT sferos profesijos. Visi programuotojai, web dizaineriai ar internetinio marketingo žinovai yra vienas geriausių pavyzdžių, kokias specialybes reikėtų rinktis. Tai ateitį turinčios profesijos. Visame pasaulyje galime stebėti, kaip didėja tokių specialistų paklausa. Jeigu esate savo srities profesionalas, tai tikriausiai gerai suprasite apie ką turime omenyje. Kiekvienas specialistas, puikiai supranta savo vertę, todėl jam nereikia ieškoti darbo vietos, darbo vieta randa jį. Tikri specialistai visada turi daug darbo, o tai garantuoja nuolatinį tobulėjimą. Specialistas, kuris netobulėja ilgainiui gali prarasti savo darbinius įgūdžius, todėl būtina nuolat domėtis savo sritimi ir gerai suprasti visas rinkos naujoves.